ありがた～いお話

介護業界は不況や感染や天災に強いです。ニーズ
は常にありますから。でも、職を探す人も介護を
敬遠する人は多いようで、常に人手不足です。
１０年後には団塊世代が８３歳でピークになり、
その後クロスオーバーして団塊ジュニアが高齢
化しますから、当分は人手不足が続きそうです。

ケアマネという職種は、そのうちAIに取って
代わられるなんて言う人がいますけど、どうです
かね？私はそれは難しいんじゃないかと思って
ますよ。ケアマネ＝ケアプランを作る人と勘違い
して、旅行プラン検索するみたいに条件打ち込ん
でクリックすれば何種類かプランが出て来るみ
たいなこと考えてるとすれば、大間違いです。
ケアマネはケアプランを作る前に、利用者さんの
お宅を訪問し、ご本人とお会いしてアセスメント
をしなければなりません。居住空間を見て安全に
暮らして行けるかどうか判断し、ご本人のご意向
を確認し、それらを踏まえて提案します。デイ
サービス利用をご希望なら、２箇所の見学を申し
込み、どちらか気に入って頂ければ決定します。
全ての事業者が決まったら担当者会議を招集し、
ケアプランを説明し、専門家の意見を聞き、修正
し、署名捺印して頂き、交付し、担当者会議の
記録を残し、支援経過も記録します。その後、
最低月に１回はモニタリング訪問をし、その記録
を残し、次月の利用表を交付し、実績を打ち込み、
請求します。利用者さんに変化があれば、また
アセスメントから始めてプランを変更します。
そのようなケアマネの仕事が、こと細かに定め
られており、それらの記録が残っていないと仕事
を怠ったと見なされ、減算になります。怠った
月からずっと減算になるので、とんでもない金額
になることもあります。国が減算規定を設ける
ほど重要なことを、やらなくて良いということに
はならないでしょう。国が自己否定することに
なりますからね。その上、国が定めたこと以外に
各種申請の代行とか、入退院の支援とか、多く
の雑用をこなさなきゃならないのがケアマネの
実情です。じゃあ、そういうケアマネの仕事を
AIが出来るのかって考えると、まず無理じゃ
ないかなって思います。

しかも、夜だろうが休日だろうが、緊急の場合
には容赦なく電話がかかって来ますから、思い
切り羽を伸ばすってことができません。その割に
給料が特別いい訳でもないので、お若い方は
「やってらんないよ。」って思うかも知れません。
また、以前はヘルパー歴５年で受験出来たのに、
今は国家試験取ってから５年の実務経験がない
と受験出来ないので、受験者が激減してます。

ね、ありがた～いでしょ？

だから私のような後のない老人でも、のうのうと
仕事がしてられるんです。うちの会社なんか定年
がないので、仕事に支障が出ない限りいつまで
でもやっていられます。

Because, that’s my life !

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