今から６年後、団塊の世代が８５歳になり、
私が７５歳になる頃に、介護業界における
人材難がピークに達するのではないかと、
私は考えてます。今後６年間、利用者さんは
増え続けるのに、介護職は減り続けます。
ケアマネもヘルパーも多く方が引退され、
介護人材は激減するでしょう。外国人を入れ
ようが入れまいが焼け石に水です。
需給バランスが崩れると、どんなことが起きる
でしょう。介護サービスを受けたくても、肝心
なケアマネが見つかりません。ケアマネ事業所
５０件に電話しても全部断られた、なんてこと
が現実に起こり得ます。やっとのことで見つけ
たとしても「本来のケアマネ業務はできますが、
それ以外の業務は自費サービスになります。」
なんて言われかねません。デイサービスはどこ
も空きがなく、ヘルパー事業所も引き受けられ
ません。引き受けたとしても「土日は無理です。
平日も朝夕は忙しいので、朝食１０：３０、
夕食１５：３０で良ければ何とか…。」なんて
言われかねません。もし私が７５歳になって
何らかの原因で要介護者になったとしたら、
昨日までケアマネやってたのに、今日は自分の
ためのケアマネが見つからないという、悲しい
現実に直面することになります。
団塊世代の利用者さんと、親を支える団塊
ジュニアの皆さんにとっては、受難の日々が
もう目の前に迫っています。
Because, that’s my life !
名も無き親爺が人生を語る
世にも不思議なブログ
武内利之の「ザッツ・ライフ」
