スターを作る

複数の事業所を有する企業の場合、成績優秀な

事業所を表彰したりして、他の事業所の刺激に

なるようなスター作りをするってこと、あるで

しょ？また、事業所内においても、成績優秀な

社員を誉めて、他の社員の刺激になるような

スター作りをするってこと、あるでしょ？

命じるのではなく、自発的に社員が動き出す

ような動機づけをして、会社全体の底上げを

図るって、良くある話じゃないでしょうか。

皆さんは、

スターになりたいですか？

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武内利之の「ザッツ・ライフ」