ケアマネ量産体制

昨年４月、ケアマネが受け持てる利用者さんの

人数を５人増やしてケアマネ不足を補おうとする

制度改正がありましたが、もっと効果のあること

を国が実施されたようです。

ケアマネ量産体制！

第２７回になる今年度のケアマネ試験の合格率

が、２０年ぶりに３０％を超えたそうです。

これまでの合格率の推移を見てみると、

第１回～第２回　⇒　４０％以上

これは介護保険制度の創成期なので、とにかく

一定数のケアマネが必要だったという事情が

あってのことでしょう。

第３回～７回　　⇒　３０％以上

第８回～２６回　⇒　１０～２０％

第２７回　　　　⇒　３０％以上

私は７年前、すなわち第２０回の試験で、

翌年から国家資格取得して５年の実績がなく

ては受験資格が得られなくなる制度改正の

前の年だったので、少し多めにケアマネを

増やしておこうってことだったんでしょう、

珍しく２０％を超えました。それまでは

ケアマネの合格率と言えば１７％っていう

のが定説でした。案の定、翌年は受験者数

自体が激減し、合格率が１０％にまで落ち

込みました。

つまり、合格ラインのレベルを保とうとすると

ケアマネは減っちゃうから、合格ラインを下げ

れば、ケアマネを増やせるって訳で、いたって

現実的かつ手っ取り早い方法です。それができ

るなら、もっと前にそうすりゃ良かったですね。

その方法でケアマネを増やしても、様々な理由

で長続きしない人もいるかも知れないし、資格

だけ取ってなかなかケアマネにならない人もい

るでしょうし、戦力になる方が劇的に増えるか

どうかはやってみなきゃ解らないけど、少なく

とも担当人数を４５人だの５０人だのに増やし

なさいっていうよりは現実的だと思います。

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