トンビに油揚げ

訪問介護事業所が、仕事がなくて廃業するん

じゃなくて、人材不足で廃業してしまうとい

う現象は、私がヘルパーだった頃から始まって

ましたが、これからはどうにも止まらない状況

になって行くような気がします。強い事業所は

より強く、弱い事業所はより弱くなって、淘汰

されて行くじゃないでしょうか。

私が信頼するサ責さんに数年前から数件、仕事

をお願いしてたんですが、要介護１～２で掃除・

洗濯・買物などの生活援助を週2回程度行って

いた方が状態悪化し、要介護３～５になって

朝夕の身体介護を毎日行わねばならなくなると

「組めません。」ってことになってしまいます。

悲しいかな、ヘルパー不足のために、いわゆる

「帯」と言われる美味しい仕事が引き受けられ

ないんです。

一方、人材が豊富で、帯の仕事でも二つ返事で

引き受けてくれる事業者さんもあります。そう

いう帯の仕事となるとケアマネは単位数が気に

なりますから、加算のない事業所が有難いんで

すが、加算がなく、しかもヘルパー全員が社員

で仕事が確か。サ責さんは必ず担当者会議に

参加してくれるし、日頃の報連相も抜群にいい

なんて事業所さんがあれば、どうしたってそ

ちらにお願いすることになります。

先に入ってた事業所さんにすれば、トンビに

油揚げをさらわれるようなもんですが、どう

にもならない現実があります。

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武内利之の「ザッツ・ライフ」